Le numéro 1 des plateformes d’apprentissage par le jeu

Les jeux d’apprentissage permettent d’élever le niveau des formations en entreprise. Play It utilise des simulations pour améliorer les connaissances et les compétences de votre équipe. Pour que vous profitiez d’une efficacité et d’une motivation maximales.

L’apprentissage par le jeu, ça marche ! Des études ont montré les points forts de la plateforme Play It.

Vos collaborateurs vont apprendre :

4x plus vite
30 % plus efficacement
avec 1 000 fois plus de plaisir

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Le [numéro 1] des plateformes d’apprentissage par le jeu

Découvrez nos solutions

Des premiers secours à la prévention des incendies et de l’ergonomie à la gestion des risques spécifiques. Avec Play It Safe, vous misez sur la sécurité et la santé de vos collaborateurs.

Découvrez Play It Safe

Une intégration en douceur est la clé d’une productivité élevée dès le départ. Play It First rend les choses attrayantes et simples.

Découvrez Play It First

Des domaines complexes tels que la protection des données et la cybersécurité traduits en simulations accessibles et interactives. C’est cela, Play It Secure.

Découvrez Play It Secure

Diriger une équipe requiert de la perspicacité, des compétences et le bon état d’esprit. Avec Play It Ahead, les nouveaux managers se sentent à l’aise dans leur rôle.

Découvrez Play It Ahead

Un jeu d’apprentissage sur mesure existe pour chaque besoin de formation ou point sensible sur le lieu de travail. Play It Custom est là pour vous.

Découvrez Play It Custom

Tout votre historique Play It se retrouve sur la Play It Platform. Chaque collaborateur a immédiatement accès aux jeux d’apprentissage pertinents pour l’exécution de son travail.

Découvrez Play It Platform

Comment fonctionne Play It

Créer des utilisateurs et attribuer des formations

Former les membres de votre équipe via le téléphone portable, le Web et la RV

Examiner les résultats et obtenir des informations

L’apprentissage par le jeu sur la base de simulations :La réponse à votre défi

Gérer un planning complexe, réunir les bonnes personnes et mobiliser un expert sur le sujet. Les formations traditionnelles sont souvent un cauchemar logistique. Play It permet à vos employés d’aiguiser leurs connaissances et leurs compétences quand et où ils le souhaitent. Sur une plateforme efficace et accessible. C’est cela, le G-learning, avec une bonne dose d’enthousiasme et une attention totale.

Efficace
Accessible
Attention totale

Les avantages de l’apprentissage par le jeu

former 4 x plus vite
un transfert de connaissances amélioré de 30 %
la théorie et la pratique en même temps, via des simulations
économique
pas de déplacements
un changement de comportement efficace
examiner et analyser les résultats
...

Qu’est-ce que l’apprentissage par le jeu ?

Les 4 principes des RH basées sur des preuves

Pour prendre des décisions ciblées et efficaces pour vos formations RH et formations en entreprise, vous avez besoin d’une base solide. Avec Play It, vous optez pour des RH basées sur des preuves. Vous pouvez donc compter sur 4 piliers solides pour votre module de formation.

Science

Des recherches scientifiques montrent que les gens apprennent 4 fois plus vite et retiennent 30 % de plus lorsqu’ils utilisent des simulations Play It. Comme l’indique une étude de doctorat menée en Belgique.

Expertise

Des collaborations fructueuses et des cas concrets issus de grandes entreprises nationales et internationales attribuent à Play It une expertise unique dans le domaine des jeux d’apprentissage. Animée par la passion et ayant fait ses preuves sur le terrain.

Données

Play It enregistre toutes les actions des utilisateurs. Ces données vous donnent de précieuses indications. Jouer souvent permet assurément d’acquérir des connaissances et des compétences solides. Les réanimations réussies après une formation Play It Safe en sont la meilleure preuve.

Parties prenantes

L’efficacité des simulations Play It a été prouvée, son attrait pour les utilisateurs également. Un taux de satisfaction de 98 % a été enregistré. Ce qui est exceptionnellement élevé. Et l’on peut ajouter que le taux d’achèvement de la formation est également 3 fois plus élevé comparativement à l’e-learning traditionnel.

Nous constatons que les collaborateurs apprennent efficacement, notamment parce que nous proposons une forme hybride d'apprentissage. Vous observez d’abord un jeu, vous jouez, puis vous vous exercez dans la pratique, mais le jeu lui-même reste disponible. Nous remarquons également que la compétitivité générée par les étoiles que vous pouvez gagner motive les participants.

Peter Vrancx,
Training Advisor à Colruyt Group Academy

Nous recherchions une méthode d’apprentissage à la fois simple, approfondie et facilement accessible. La plateforme Play It remplit toutes ces conditions et en ajoute même quelques-unes.

Vincent Goddeeris,
Talent & Organisation à Delhaize

Je recommanderais Play-It, car c’est un projet très innovant, qui permet d’atteindre un très grand nombre de personnes dans une brasserie très complexe, comme le département de Louvain.

Marc Maris,
Learning & Development manager à AB InBev

En fonction des besoins et des questions de nos clients, Play It développe même des modules totalement nouveaux avec Mensura.

Julie Pottier,
Business Line Manager à Mensura

Travailler avec Play it Safe donne une dimension totalement différente à la formation aux risques. Cette approche est nouvelle et les possibilités sont énormes. Nous gagnons du temps et formons plus efficacement !

Dave Declercq,
Safety & Facility Manager à Recticel

Grâce à la plateforme numérique de Play It Safe, nous avons réussi à inspirer et à informer nos collaborateurs et nos franchisés de manière rapide et interactive.

Nicolas Van Hoecke,
HSE Manager à Brantano

Les avantages de l’apprentissage par le jeu

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clients satisfaits

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Quelques success stories

Explorer l’aéroport dans un environnement virtuel

En tant qu'expert mondial du secteur de la sécurité, G4S est entre autres responsable de la sécurité de l'aéroport. La Business Unit Aviation se distingue notamment par un nombre élevé d’intérimaires et d’étudiants jobistes. Bien évidemment, toutes ces personnes doivent recevoir une formation adaptée. Et c’est là qu’intervient Play It.

Hybride aanpak voor jaarlijkse EHBO-opleiding Colruyt Group

Colruyt Group compte 450 secouristes qui doivent suivre un cours de recyclage obligatoire chaque année. En misant sur une approche hybride mêlant formation pratique et gamification, le recyclage annuel se déroule désormais de manière beaucoup plus fluide et efficace.

Intégration innovante des nouveaux salariés chez un producteur de poisson multiculturel

On s’active sans relâche chez Mowi à Bruges. Chaque jour, une équipe complète travaille à la transformation du poisson pour le commerce de détail. Et de nouveaux salariés entrent régulièrement en service. Cet environnement multiculturel typique et cet afflux important compliquaient souvent l’acclimatation des nouveaux arrivants. Jusqu’à ce que Mowi découvre Play It First.

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