sa 05 février 20225 règles essentielles dans un jeu sur mesure
Ceux qui travaillent chez Borealis savent qu’il existe 5 règles essentielles et sacrées. Il s’agit de règles simples qui doivent être respectées dans toute activité. Le risque d’accidents du travail est ainsi considérablement réduit et tout le monde contribue à la sécurité sur le lieu de travail. Grâce à l’ajout de l’apprentissage par le jeu à la formation, les collaborateurs sont plus attentifs et plus impliqués. Un partenariat réussi avec Play It.
Chaque jour qui passe présente son lot de risques sur le lieu de travail pour ce fournisseur de premier plan dans le secteur chimique. En respectant à la lettre les cinq règles essentielles pour chaque activité, les collaborateurs contribuent à la sécurité. Pour inculquer ces règles à chaque collaborateur, Borealis a eu recours à un mélange de sessions en classe, de discussions de groupe et de formations physiques dans les Safety Centers. Puis, le coronavirus a fait son apparition.
Le jeu à la place de la formation physique
Koen Colpaert, Group Manager HSSE, explique l’impact du virus sur le programme éducatif : « Les formations physiques constituent une part indispensable de l’enseignement de nos règles essentielles. C’est là que nous mettons la théorie en pratique, dans un cadre réaliste. À cause de la COVID, nos Safety Centers ont dû fermer leurs portes et nous avons eu besoin d’une alternative. Play It et son jeu adapté à notre entreprise et à nos directives ont offert la solution adaptée. Avec un peu de force de persuasion, et surtout une démo impressionnante, j’ai obtenu le feu vert pour entamer la collaboration. »
En un peu moins de six mois, 7 000 personnes ont joué le jeu d’apprentissage. Entre-temps, le jeu a également été intégré au système SAP. Par exemple, il est inclus dans le module de formation en ligne pour des fonctions ou des profils spécifiques au sein de Borealis. En outre, le jeu est disponible à tout moment pour ceux qui veulent se rafraîchir la mémoire, dans différents niveaux de difficulté selon la fonction.
Un outil de formation aux nombreux avantages
Borealis énumère les points forts de Play It Safe :
- un engagement continu pendant la formation (arrêt du jeu = pas de progression dans le jeu)
- simuler en toute sécurité des situations dangereuses dans un environnement en temps réel
- mieux comprendre et mémoriser les dangers et les règles, comme le travail en hauteur sur un échafaudage ou sur un toit
- identifier les règles ou les situations pour lesquelles les collaborateurs se retrouvent le plus souvent dans l’impasse
- disponible en 12 langues
- 100 % Borealis, jusqu’aux vêtements de travail
« La programmation personnalisée en particulier présentait un atout majeur pour nous. Par exemple, l’accrochage des sangles du casque avait initialement été oublié dans la conception. Play It a résolu le problème en deux jours, afin que tout soit correct. Les collaborateurs se considèrent vraiment partie prenante du jeu et nous en voyons l’effet positif au niveau des résultats obtenus. »
Koen Colpaert
Group Manager HSSE
Vous avez envie de savoir à quoi ressemble ce type de jeu personnalisé ?
Articles intéressants

Explorer l’aéroport dans un environnement virtuel
En tant qu'expert mondial du secteur de la sécurité, G4S est entre autres responsable de la sécurité de l'aéroport. La Business Unit Aviation se distingue notamment par un nombre élevé d’intérimaires et d’étudiants jobistes. Bien évidemment, toutes ces personnes doivent recevoir une formation adaptée. Et c’est là qu’intervient Play It.

Hybride aanpak voor jaarlijkse EHBO-opleiding Colruyt Group
Colruyt Group compte 450 secouristes qui doivent suivre un cours de recyclage obligatoire chaque année. En misant sur une approche hybride mêlant formation pratique et gamification, le recyclage annuel se déroule désormais de manière beaucoup plus fluide et efficace.

Intégration innovante des nouveaux salariés chez un producteur de poisson multiculturel
On s’active sans relâche chez Mowi à Bruges. Chaque jour, une équipe complète travaille à la transformation du poisson pour le commerce de détail. Et de nouveaux salariés entrent régulièrement en service. Cet environnement multiculturel typique et cet afflux important compliquaient souvent l’acclimatation des nouveaux arrivants. Jusqu’à ce que Mowi découvre Play It First.
Let’s play it!
Formez votre personnel 4x plus vite et 30 % mieux
- Opérationnel dans les 24 heures pour les solutions standard
- La formation sur mesure de votre choix
