L'activité est intense chez Mowi à Bruges. Une équipe complète travaille chaque jour à la transformation du poisson pour le commerce. De nouveaux employés arrivent régulièrement. L'environnement multiculturel typique et l'afflux important de nouveaux employés rendaient difficile un démarrage en douceur pour les nouveaux venus. C'est alors que Mowi a découvert Play it First.
L'introduction classique au site de production de Mowi à Bruges et la nature internationale de l'équipe ont rendu l'intégration assez complexe. Cette situation a été source de stress tant pour les nouveaux arrivants que pour les employés déjà en place. "Souvent, le nouvel employé ne connaissait pas suffisamment les instructions ou se perdait un peu au cours des premiers jours. Cela créait des frustrations parmi ses collègues, ce qui entraînait des débuts difficiles. Les choses devaient donc être différentes et améliorées", explique Jeroen Adam, responsable HSE.
Les atouts des salariés débutants sont nombreux :
- -un environnement de travail reconnaissable grâce à des photos à 360 degrés
-expérience virtuelle d'activités réelles, telles que l'éviscération ou l'emballage du poisson
-moins de stress grâce à une bonne préparation
-moins de questions pour les collègues, donc moins de frustration dans l'atelier
Ajoutez les avantages de Play it First à votre processus d'intégration ?
