Inspirez-vous de nos exemples de réussite dans la gamification
Pour découvrir l’effet positif des simulations, vous pouvez consulter nos études de cas. Nous sommes heureux - et fiers - de partager certains de nos jeux d’apprentissage particulièrement prisés. Laissez-vous inspirer par ces exemples de gamification.
Approche hybride pour la formation annuelle aux premiers secours de Colruyt Group
Colruyt Group compte 450 secouristes qui doivent suivre un cours de recyclage obligatoire chaque année. En misant sur une approche hybride mêlant formation pratique et gamification, le recyclage annuel se déroule désormais de manière beaucoup plus fluide et efficace.
Intégration innovante des nouveaux salariés chez un producteur de poisson multiculturel
On s’active sans relâche chez Mowi à Bruges. Chaque jour, une équipe complète travaille à la transformation du poisson pour le commerce de détail. Et de nouveaux salariés entrent régulièrement en service. Cet environnement multiculturel typique et cet afflux important compliquaient souvent l’acclimatation des nouveaux arrivants. Jusqu’à ce que Mowi découvre Play It First.
Brasserie recréée pour accroître l’impact d’un jeu d'apprentissage
Travailler dans une brasserie implique des risques de sécurité spécifiques. Play It a recréé de manière réaliste le cadre de travail d'AB InBev afin d'aborder de manière efficace ces points problématiques pendant la formation. Le jeu d’apprentissage conçu sur mesure est d’ores et déjà fortement apprécié par les collaborateurs.
Les avantages du G-learning après la crise du coronavirus
Après une longue période marquée par le télétravail, nous pouvons à nouveau rencontrer plus de monde et plus souvent. Les formations physiques sont donc rouvertes. Mais les formations numériques continuent aussi de présenter de multiples avantages pour votre entreprise.
PLAY It et Mensura unissent leurs forces : une collaboration fructueuse !
Osons une déclaration forte : le partenariat entre PLAY It et Mensura était écrit dans les étoiles ! Une plateforme d’apprentissage par le jeu aussi innovante et l’expertise d’un service externe pour la prévention et la protection au travail se complètent parfaitement !
5 règles essentielles dans un jeu sur mesure
Ceux qui travaillent chez Borealis savent qu’il existe 5 règles essentielles et sacrées. Il s’agit de règles simples qui doivent être respectées dans toute activité. Le risque d’accidents du travail est ainsi considérablement réduit et tout le monde contribue à la sécurité sur le lieu de travail.
L’apprentissage par le jeu booste considérablement les compétences professionnelles chez AD Delhaize !
Une organisation ou une entreprise ne peut se développer que dans la mesure où ses collaborateurs sont à la hauteur. Le moins que l’on puisse dire, c’est que cela n’a pas été de soi au cours des deux dernières années !
Le RGPD devient un jeu d’enfant : comment la gamification renforce la sensibilisation
Traiter correctement et en toute sécurité les données à caractère personnel est plus que jamais une priorité pour de nombreuses entreprises.
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Vanaf het begin hadden we een goede samenwerking. Het Play It-team dacht actief mee en deed extra inspanningen om aan onze safety & security richtlijnen te voldoen.
Peter Vrancx,
Training Advisor
Het spel ziet er hetzelfde uit als in het echt, wat een voordeel geeft. Je kunt mensen in onveilige situaties brengen, zonder dat er daadwerkelijk een onveilige situatie is.
Koen Colpaert,
Group HSSE Manager
Ik zou Play-It aanbevelen omdat het een zeer innovatief project is, en ze kunnen een zeer groot aantal mensen bereiken in een zeer complexe brouwerij, net als de Leuvense afdeling
Marc Maris,
Learning & Development manager
Als werkgever wil je op vlak van databescherming het gedrag van je mensen beïnvloeden, hen een andere mindset aanmeten. Dat is het moeilijkste wat er is. We moeten dus echt een cultuur creëren van hoe je hier correct mee omgaat. De game is daar een krachtige tool voor.
Sebastien Deleersnyder,
Chief Technology Officer
Kinepolis was eigenlijk een perfecte casestudy. We hebben veel potentiële risico’s en verschillende rollen. We zitten in heel wat landen en werken dus in meerdere talen. Dat we zo hard inzetten op dit thema hoeft trouwens niet te verrassen.
Stefaan Claes,
Data Protection Officer
We zochten een leermethode die eenvoudig, grondig en tegelijk makkelijk toegankelijk is. Het Play It platform vinkt al deze vakjes aan en voegt er zelfs nog enkele aan toe!
Vincent Goddeeris,
Talent & Organisation
Vanaf het begin hadden we een goede samenwerking. Het Play It-team dacht actief mee en deed extra inspanningen om aan onze safety & security richtlijnen te voldoen.
Peter Vrancx,
Training Advisor
De belangrijkste risico’s zijn erg goed weergegeven in het spel. Welk zicht heb je vanuit je heftruck op verschillende zones in de brouwerij? Met welke dode hoeken moet je rekening houden? Vanuit de virtuele cabine krijg je er een heel realistisch beeld van en dat blijft lang bij in de praktijk.
Marc Maris,
Learning & Development manager
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They already Play It
