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Quelques exemples de réussite

Approche hybride pour la formation annuelle aux premiers secours de Colruyt Group
Colruyt Group compte 450 secouristes qui doivent suivre un cours de recyclage obligatoire chaque année. En misant sur une approche hybride mêlant formation pratique et gamification, le recyclage annuel se déroule désormais de manière beaucoup plus fluide et efficace.

Intégration innovante des nouveaux salariés chez un producteur de poisson multiculturel
On s’active sans relâche chez Mowi à Bruges. Chaque jour, une équipe complète travaille à la transformation du poisson pour le commerce de détail. Et de nouveaux salariés entrent régulièrement en service. Cet environnement multiculturel typique et cet afflux important compliquaient souvent l’acclimatation des nouveaux arrivants. Jusqu’à ce que Mowi découvre Play It First.

Brasserie recréée pour accroître l’impact d’un jeu d'apprentissage
Travailler dans une brasserie implique des risques de sécurité spécifiques. Play It a recréé de manière réaliste le cadre de travail d'AB InBev afin d'aborder de manière efficace ces points problématiques pendant la formation. Le jeu d’apprentissage conçu sur mesure est d’ores et déjà fortement apprécié par les collaborateurs.
Ils vous ont précédés
Play It awards
Tower Awards
DÉCEMBRE 2017
LAURÉAT
Starter de l’année
Bizidee
DÉCEMBRE 2017
GAGNANT
Starter de l’année
Design X50
OCTOBRE 2017
AWARD
Starter innovant
Unizo
JANVIER 2018
GAGNANT
Starter de l’année 2018
Flandre occidentale