L’apprentissage par le jeu, un outil puissant pour les formations en entreprise

Des employés dévoués et compétents ? Avec l’apprentissage par le jeu, vous élevez le niveau des compétences de votre équipe. Les simulations et les formations visuelles permettent un meilleur transfert des connaissances, mais aussi plus rapide. Sans stress et avec une bonne dose de plaisir.

Des simulations pour des employés engagés

De nombreuses entreprises ont déjà sauté dans le train du numérique pour leurs formations d’entreprise. Mais en sont encore à l’e-learning traditionnel. Il a cependant été prouvé que cet outil de formation passif est peu efficace. Un cours en ligne classique est ennuyeux et la matière n’est pas facilement mémorisée. L’apprentissage par le jeu - ou G-learning - est visuel et apporte une touche d’aventure, d’identification et d’interaction à votre offre de formations.

Les effets de l’apprentissage par le jeu

Les jeux interactifs sont devenus un outil de formation puissant. Plusieurs études ont montré l’efficacité du microlearning. Les informations sont mieux mémorisées, les compétences sont plus profondément ancrées et les collaborateurs sont plus motivés pour apprendre.

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Suivre les résultats et rectifier le tir

Après une formation traditionnelle, il est difficile de savoir ce que vos collaborateurs ont appris et combien de temps ils vont se souvenir de ces connaissances. La plateforme Play It vous donne un aperçu unique de la progression des utilisateurs. Vous pourrez identifier les points sensibles et réagir rapidement en cas de besoin. Sans perdre de temps ni d’argent.

Les possibilités de l’apprentissage numérique par le jeu

Le monde virtuel vous offre un maximum de possibilités de formations sur le lieu de travail. Un avatar personnalisable, une offre d’apprentissage adaptée à différents profils ou une représentation 3D réaliste de votre poste de travail ? Nous mettons tout en œuvre pour répondre à vos besoins !

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Brasserie recréée pour accroître l’impact d’un jeu d'apprentissage

Travailler dans une brasserie implique des risques de sécurité spécifiques. Play It a recréé de manière réaliste le cadre de travail d'AB InBev afin d'aborder de manière efficace ces points problématiques pendant la formation. Le jeu d’apprentissage conçu sur mesure est d’ores et déjà fortement apprécié par les collaborateurs.

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