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Comment ajouter des simulations à votre offre de formations

Prêt à faire passer vos formations en entreprise au niveau supérieur ? Avec Play It, vous ajoutez facilement le G-learning à votre offre de formations. Voici comment cela fonctionne. 5 étapes vers votre formation:

1. Analyse et démarrage

Vous nous faites part de vos souhaits et de vos besoins. Nous discutons du plan d’action et engageons vos ressources de manière efficace. Grâce au large éventail de solutions prêtes à l’emploi, vous pouvez vous lancer rapidement.

Stap 1

2. Personnel à bord

Vous êtes déjà convaincu, il faut maintenant convaincre votre personnel. Laissez-nous faire. Nous fournissons un kit d’accueil et de communication pour informer votre équipe au sujet des nouvelles formations.

Stap 2

3. Attribuer des formations

Vous savez mieux que quiconque quel profil nécessite quelles connaissances et quelles aptitudes. Vous pouvez donc facilement vous-même attribuer une formation aux collaborateurs qui en ont besoin.

Stap 3

4. Vos collaborateurs se forment

Grâce à la plateforme Play It, chaque collaborateur commence, quand et où il le souhaite, les formations qui lui ont été attribuées. Grâce au principe du microlearning, les exercices courts et interactifs sont simples à gérer et axés sur la pratique.

Stap 4

5. Résultats et rapports

Vous avez à tout moment une vue actualisée sur les formations dans votre entreprise. Vous voulez savoir quel employé a participé à quel jeu de simulation et quels ont été les résultats ? Vous suivez facilement l’évolution et pouvez rectifier le tir rapidement si nécessaire.

Stap 5

Parcours Play It personnalisé

Vous n’avez pas encore trouvé de solution disponible dans notre catalogue ? Dans ce cas, nous vous construirons un jeu d’apprentissage sur mesure. En concertation permanente et en portant attention aux détails, nous créons un environnement virtuel mettant en scène des situations réalistes qui répondent à vos besoins d’apprentissage spécifiques.

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Let’s play it!

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