Vos défis,
notre mission
Des managers compétents à la bonne place
Bien diriger est un don. Vous pouvez transmettre des connaissances et des compétences précieuses aux managers en leur proposant la formation adaptée. Car la force d’une équipe est à l’image de celle de son dirigeant.
Rotation importante de personnel
Trouver et garder les bons profils est de plus en plus important. Un mauvais manager est une raison courante de la rotation du personnel. Play It Ahead élimine ce point sensible et vous fait économiser beaucoup d’argent et de prises de tête.
Formation au leadership pour débutants et expérimentés
Faire vivre à un nouveau chef d’équipe un baptême du feu virtuel ou apprendre à un manager expérimenté à gérer le stress et les tensions dans son équipe ? À travers 5 jeux spécifiques, Play It Ahead offre une formation au leadership situationnel pour les managers débutants ou expérimentés.
Découvrez nos jeux d’apprentissage :
- Le coup d’envoi de votre leadership
- C’est une question de personnes
- Le feed-back est le petit-déjeuner des champions
- Désamorcer les tensions
- La première nuit d’insomnie
Formation interactive en management
Coaching, résolution de conflits, mettre la bonne personne - homme ou femme - à la bonne place. Diriger une équipe implique d’être attentif à de nombreux éléments. Avec Play It Ahead, vos managers reçoivent une formation au leadership en ligne, mettant en scène des situations reconnaissables et des circonstances réalistes. Ainsi, ils sont préparés de manière optimale aux défis futurs.
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Comment est-ce que nous procédons ?
Analyse et démarrage
Vous nous faites part de vos souhaits et de vos besoins. Nous discutons ensuite du plan d’action.
Personnel à bord
Nous prévoyons un processus solide d’onboarding et un kit de communication pour informer votre équipe.
Vos collaborateurs se forment
Vous pouvez facilement attribuer vous-même une formation aux collaborateurs qui en ont besoin.
Résultats et rapports
Suivez tout sur le portail et procédez à des adaptations si nécessaire.
They already Play It
Quelques success stories
Approche hybride pour la formation annuelle aux premiers secours de Colruyt Group
Colruyt Group compte 450 secouristes qui doivent suivre un cours de recyclage obligatoire chaque année. En misant sur une approche hybride mêlant formation pratique et gamification, le recyclage annuel se déroule désormais de manière beaucoup plus fluide et efficace.
Intégration innovante des nouveaux salariés chez un producteur de poisson multiculturel
On s’active sans relâche chez Mowi à Bruges. Chaque jour, une équipe complète travaille à la transformation du poisson pour le commerce de détail. Et de nouveaux salariés entrent régulièrement en service. Cet environnement multiculturel typique et cet afflux important compliquaient souvent l’acclimatation des nouveaux arrivants. Jusqu’à ce que Mowi découvre Play It First.
Brasserie recréée pour accroître l’impact d’un jeu d'apprentissage
Travailler dans une brasserie implique des risques de sécurité spécifiques. Play It a recréé de manière réaliste le cadre de travail d'AB InBev afin d'aborder de manière efficace ces points problématiques pendant la formation. Le jeu d’apprentissage conçu sur mesure est d’ores et déjà fortement apprécié par les collaborateurs.
Play It awards
Bizidee
DÉCEMBRE 2017
GAGNANT
Starter de l’année
Tower Awards
DÉCEMBRE 2017
LAURÉAT
Starter de l’année
Design X50
OCTOBRE 2017
AWARD
Starter innovant
Unizo
JANVIER 2018
GAGNANT
Starter de l’année 2018
Flandre occidentale
Bizidee
DÉCEMBRE 2018
LAURÉAT
Bizon
Nos partenaires
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