Game based learning,
krachtige tool voor corporate training

Geëngageerde medewerkers met kennis van zaken? Met G-learning til je de vaardigheden van je team naar een hoger niveau. Simulaties en visuele training resulteren in een betere en snellere kennisoverdracht. Zonder stress en met een gezonde dosis spelplezier.

Simulaties voor geëngageerde werknemers

Veel ondernemingen zijn al mee op de digitale trein gesprongen voor hun bedrijfsopleidingen. Vaak blijft het bij traditionele e-learning. Deze passieve opleidingstool heeft een lage bewezen efficiëntie. Een klassieke online cursus is saai en de materie blijft moeilijk plakken. Game based learning – kortweg G-learning – is visueel en voegt avontuur, herkenbaarheid en interactie toe aan je opleidingsaanbod.

De effecten van game based learning

Interactieve games zijn uitgegroeid tot een krachtige opleidingstool. Diverse onderzoeken toonden de effectiviteit van microlearning aan. De info wordt beter onthouden, vaardigheden dieper geworteld en medewerkers zijn gemotiveerder om te leren.

Bekijk de tevreden klanten

Resultaten monitoren en bijsturen

Na een traditionele opleiding is het koffiedik kijken wat je medewerkers opgestoken hebben en hoelang die kennis blijft hangen. Het Play It Platform geeft je een uniek inzicht in de vooruitgang van de gebruikers. Zo detecteer je pijnpunten en speel je kort op de bal. Zonder tijd en geld te verliezen.

De mogelijkheden van digital game based learning

De virtuele wereld geeft je maximale mogelijkheden voor opleidingen op de werkvloer. Een personaliseerbare avatar, een aangepast leeraanbod voor verschillende profielen of een realistische 3D-representatie van je werkplek? We make it happen!

Contacteer ons

Enkele succesverhalen

De luchthaven virtueel verkennen

Als wereldwijde beveiligingsexpert staat G4S onder meer in voor de veiligheid op de luchthaven. Hun business unit Aviation kenmerkt zich onder meer door een grote groep interims en jobstudenten. Uiteraard hebben die allemaal een degelijke opleiding nodig. En daarin speelt Play It een belangrijke rol.

Lees meer

Hybride aanpak voor jaarlijkse EHBO-opleiding Colruyt Group

Colruyt Groep heeft 450 EHBO’ers die jaarlijks een verplichte bijscholing moeten volgen. Door in te zetten op een hybride aanpak met praktijkopleiding en gamification verloopt de jaarlijkse opfrissingscursus voortaan een stuk vlotter en efficiënter.

Lees meer

Innovatieve onboarding voor multiculturele visproducent

Bij Mowi in Brugge is heel wat bedrijvigheid. Dagelijks is er een volledig team in de weer om vis te verwerken voor de handel. Geregeld start een nieuwe medewerker. De typerende multiculturele omgeving en de grote instroom bemoeilijkten de vlotte opstart van nieuwkomers. En toen ontdekte Mowi Play It First.

Lees meer

Meer succesverhalen