Snel en efficiënt Betaalbare kwaliteit 1000x fun

 +32 (0) 56 59 12 88

Virtuele onboarding, op maat van je bedrijf

Onboarden nog voor de nieuwe medewerker ook maar één voet zet op de werkvloer? Dat kan heel eenvoudig met Play It First, onze interactieve simulatiegame.

Onze opleidingen zijn er voor bedrijven van elke grootte. Tot 100 gebruikers werken we met een vaste prijs per gebruiker, vanaf 100 gebruikers kan je contact met ons opnemen voor een offerte op maat.

Een vlot onboarding proces

Jouw uitdagingen,
onze missie

Icon tijd

Een tijdsintensieve onthaalprocedure

Een goed onboardingstraject vergt veel tijd. In een klassiek kader toch. Een virtuele onboarding van Play It First bespaart je tijd en middelen. De nieuwkomer doorloopt op eigen tempo en in alle rust een efficiënte en praktische introductie tot je bedrijf.

Icon stress

Stress op de eerste dag

Nog voor je nieuw teamlid een stap binnenzet, weet hij of zij perfect waaraan zich te verwachten. Dat vermijdt stress en frustratie op de eerste dag. Het resultaat? Gemoedsrust voor je hele team.

Icoon languages

Onboarding van anderstalige medewerkers

Typeert jouw sector zich door vele nationaliteiten op de werkvloer? Play It First is beschikbaar in meer dan 20 talen. Zo krijgt iedereen dezelfde toegewijde en aangename introductie.

Voordelen van een virtuele onboarding

  • Laat nieuwe medewerkers vanaf dag 1 thuis voelen.
  • Bespaar kostbare tijd bij de HR-verantwoordelijke, bij de nieuwe medewerker en bij vaste medewerkers.
  • Leer veiligheidsregels en procedures sneller én op een leuke manier aan.
  • Voorkom stress en frustraties bij de nieuwe collega en huidige medewerkers.
  • Zorg dat nieuwe medewerkers sneller geïntegreerd en productief zijn.
Een vlot onboarding proces

Waarom Play It First?

0x

sneller opleiden

0%

minder incidenten

0%

tevreden werknemers

Play It First in de praktijk

“We merkten dat de klassieke manier van uitleg geven tijdens het onthaal van nieuwe medewerkers niet meer voldeed. Daarom gingen we op zoek naar een innoverende technologie om daar een antwoord op te kunnen bieden. Play It First to the rescue.”
- Mowi

Waarom is onboarding belangrijk?

Een degelijk programma voor het onthaal van nieuwe medewerkers vertaalt zich meteen in voordelen op de werkvloer. Je nieuwe kracht is sneller inzetbaar en vindt ook vlotter zijn of haar plaats in het team. Dat resulteert in een hogere efficiëntie en een sterkere groepsgeest. Met bovendien minder stress bij de nieuwkomer.

Play It First geeft antwoord op praktische vragen, zoals:

  • Kan ik vlot parkeren aan het bedrijf?
  • Hoe raak ik binnen in het gebouw?
  • Hoe zal mijn eerste werkdag eruitzien?
  • ...
Een vlot onboarding proces

Voorkom stress bij nieuwe en vaste medewerkers

De eerste werkdag in een nieuw bedrijf vormt voor velen een bron van stress. Nog voor ze officieel van start gaan, komen allerlei vragen naar boven: zal ik er vlot kunnen parkeren, hoe raak ik binnen in het gebouw, hoe zal die eerste werkdag precies verlopen? Deze onzekerheid leidt vaak tot onrust. Maar ook voor vaste medewerkers kan de komst van een nieuwe collega tot onnodige stress en frustratie leiden. Wanneer zij merken dat deze nieuwe persoon de processen van het bedrijf niet kent en zien dat deze collega verloren op de werkvloer loopt, kan dit snel voor spanningen zorgen.

Met het virtuele onboardingsproces van Play It First kunnen nieuwe medewerkers niet alleen op hun eigen tempo en in hun eigen taal, maar ook in hun veilige omgeving thuis het traject via een leuke simulatiegame doorlopen. Zo creëren we niet alleen gemoedsrust bij nieuwe, maar ook bij vaste medewerkers.

Ambroosbroes2

Er waren veel zaken die ik herkende toen ik in productie kwam, door het feit dat de foto’s in 360 graden genomen zijn. Het is een voordeel als je de dingen herkent, dat nam een groot deel van de stress weg.

Ambroos Broes,
Werknemer / ervaringsdeskundige bij Mowi

Simulatiegames voor je recruitment

Play It First heeft een vaste basis voor je digitale onthaal van nieuwe medewerkers. Of zij je team nu op vaste basis komen versterken, interimkrachten zijn of jobstudenten. Via de Play It Creator personaliseer je zelf je learning game, met 360°-foto’s van je werkplek bijvoorbeeld. Daarna kan je meteen aan de slag. Zo combineer je een complete aanpak en snelle efficiëntie met maximale herkenbaarheid.

Een vlot onboarding proces
Interactieve hr-cursus

Interactieve hr-cursus

Bij een klassieke onboarding krijgt een nieuwe medewerker tonnen informatie te verwerken. Veel blijft niet echt plakken en in een latere fase duiken praktische vragen op. Een interactieve hr-cursus, zoals een Play it First game, heeft een bewezen efficiëntie en wordt gegarandeerd gesmaakt.

Unnamed 4

Een onboardingstraject op maat van jouw bedrijf

Geen onpersoonlijke, standaard app, maar een interactieve game volledig op maat van jouw bedrijf! Dankzij de Play It Creator voeg je zelf zeer makkelijk 360° foto’s toe om jouw nieuwe medewerkers een zo realistisch mogelijk beeld te geven van hun nieuwe werkomgeving. Bouw via het platform jouw eigen opleidingstraject en leid nieuwe medewerkers virtueel rond in jouw bedrijf!

Unnamed 5

Virtueel onthaal voor medewerkers, klanten én leveranciers

Ook klanten, contractors, bezoekers, chauffeurs kan je met de Play It First app virtueel wegwijs maken doorheen het bedrijf. Je kan zeer eenvoudig een traject op maat van elk type bezoeker uitwerken. Je voegt simpelweg zaken toe bij een bestaande flow of verwijdert elementen waar nodig. Zo weet elke bezoeker bij aankomst precies wat hij/zij moet doen en wordt er kostbare tijd uitgespaard.

Ook voor klanten en leveranciers

Play It First reikt verder dan je medewerkers. Ook interims, contractors, bezoekers of chauffeurs van je leveranciers wijs je snel virtueel de weg naar je bedrijf. Je werkt eenvoudig een traject op maat van elk type bezoeker uit, door de bestaande flow aan te passen. En dat spaart kostbare tijd uit, voor jezelf en voor je bezoeker.

Een vlot onboarding proces

Vlotte onboarding, zonder grote tijdsinvestering

Je hebt het vast zelf al ondervonden. Een goed onboardingstraject kan enorm veel tijd vergen. Als HR-verantwoordelijke dien je immers alle voorbereidingen te treffen nog voor de nieuwe medewerker in dienst treedt. En ook op de eerste werkdag kan het welkomstwoordje en de rondleiding door het bedrijf de nodige tijd vergen.

Met Play It First verzekeren wij een efficiënte virtuele onboarding nog voor de nieuwe medewerker ook maar één voet op de werkvloer zet. Via tablet, telefoon, computer of VR-applicatie kan een nieuwe medewerker het onboardingsproces thuis volgen. Zo kan deze persoon helemaal voorbereid zijn of haar eerste werkdag aanvatten. De HR-verantwoordelijke en de vaste medewerkers verliezen geen kostbare tijd door het beantwoorden van talloze vragen, maar kunnen hun productieve werkdag ongestoord voortzetten.

Hoe gaan we te werk?

First onboarding

Analyse en opstart

Vertel ons je wensen en noden. We bespreken het plan van aanpak.

arrow
First choice

Personeel aan boord

We voorzien een sterke onboarding en een communicatiekit om je team te informeren.

arrow
First takeoff

Personeel traint

Je wijst eenvoudig zelf een opleiding toe aan de juiste medewerkers.

arrow
First chart

Resultaten en rapportage

Volg alles op in het portaal en stuur bij waar nodig.

Enkele succesverhalen

G4 case airport

De luchthaven virtueel verkennen

Als wereldwijde beveiligingsexpert staat G4S onder meer in voor de veiligheid op de luchthaven. Hun business unit Aviation kenmerkt zich onder meer door een grote groep interims en jobstudenten. Uiteraard hebben die allemaal een degelijke opleiding nodig. En daarin speelt Play It een belangrijke rol.

Play It

Hybride aanpak voor jaarlijkse EHBO-opleiding Colruyt Group

Colruyt Groep heeft 450 EHBO’ers die jaarlijks een verplichte bijscholing moeten volgen. Door in te zetten op een hybride aanpak met praktijkopleiding en gamification verloopt de jaarlijkse opfrissingscursus voortaan een stuk vlotter en efficiënter.

Schermafbeelding 2022 09 16 om 14 46 03

Innovatieve onboarding voor multiculturele visproducent

Bij Mowi in Brugge is heel wat bedrijvigheid. Dagelijks is er een volledig team in de weer om vis te verwerken voor de handel. Geregeld start een nieuwe medewerker. De typerende multiculturele omgeving en de grote instroom bemoeilijkten de vlotte opstart van nieuwkomers. En toen ontdekte Mowi Play It First.

They already Play It

Logo Client VDAB small Logo Client Zorgbedrijf Harelbeke small Logo Client Zorg Kortrijk small Logo Client Idewe small Logo Client Stad Kortrijk small v2 Logo Client Securex small Logo Client Signify small Logo Client Six Minutes small Logo Client Stad Harelbeke small Logo Client Qualiphar small Logo Client Recticel small Logo Client Refresco small Logo Client RVA small Logo Client SBM small Logo Client Puratos small Logo Client Oxfam Wereldwinkels small Logo Client Port Of Antwerp small Logo Client Proximus small v1 Logo Client Mowi small Logo Client NMBS small Logo Client Oleon v1 Logo Client Onesta small Logo Client Oxfam Sol small Logo Client Lidl small Logo Client Mediwet small Logo Client Mensura small Logo Client LDC small Logo Client Liantis small Logo Client Hubo small Logo Client Jumbo small Logo Client Lab Onderwijs small Logo Client EEG small
Logo Client Federale Pensioendienst small Logo Client Game Mania small Logo Client Ho west small Logo Client Delijn small Logo Client Demival small Logo Client Delhaize small Logo Client Coor small Logo Client Curando small Logo Client De Watergroep small Logo Client Borealis small Logo Client CEBEO small Logo Client Constructiv small Logo Client Bayer small Logo Client Beaulieu small Logo Client Berry Alloc small Logo Client Basic Fit small Logo Client Autogrill small Logo Client AZ Sint Blasius small Logo Client Balta small Logo Client BAM small Logo Client ADPO small Logo Client Altrad Industrial Services small Logo Client Arcelor Mittal small Logo Client Artes Depret small Logo Client Accent small

Play It awards

Bizidee

december 2017
Winnaar

Starter van het jaar

Tower Awards

december 2017
laureaat

Starter van het jaar

Design X50

oktober 2017
award

Innovative starter

Unizo

januari 2018
winnaar

Starter of 2018
West-Vlaanderen

Bizidee

December 2018
Laureate

Bizon

Onze partners

Ook een partner worden? Mail nu naar lisa@playit.training

curl

Let’s play it!

Train je personeel
4x sneller en 30% beter

  • Binnen de 24 ready to go bij standaardoplossingen
  • Op maat van jouw gewenste opleiding
Play It Tablet
si